Recientemente, la Comunidad Andina advirtió que Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú requerirán alrededor de 410,000 expertos en tecnología para el 2024. Sin embargo, en Perú existe un déficit de 17,000 profesionales tecnológicos, según Cisco.
Gisela Camargo, directora académica de Educación Continua del instituto Certus, considera fundamental ampliar la oferta educativa y promover las capacitaciones permanentes en esta industria.
“Los avances tecnológicos y las tendencias del mercado están acelerando, cada vez más, la transformación digital en las empresas. El último informe de PageGroup señala que la búsqueda de perfiles tecnológicos en el Perú se ha incrementado entre un 50% y 60%, desde que inició la pandemia. No obstante, como estos profesionales son escasos, muchas veces las organizaciones contratan profesionales extranjeros en modalidad de trabajo remoto”, explicó.
En línea, detalló algunas especialidades tecnológicas con más demanda y mejor salario en Perú, según Indeed, uno de los motores de búsqueda más importantes de América:
Adicionalmente, Camargo advirtió que, debido al déficit de expertos tecnológicos, este tipo de profesionales tienen un mayor poder de negociación en el mercado laboral.
Por tanto, según su experiencia y grado de especialización, pueden acceder incluso a salarios que superan los S/ 9,000.
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